Framtidens företagshälsa designad för varje anställd
Fyll i nedan så hör vi av oss
Nå er fulla kapacitet, varje dag
Kostnad per anställd, per månad
Ett lågt pris att betala för hållbar prestation
Välmående medarbetare som trivs på jobbet har inte bara roligare, de är också mer produktiva och stannar längre på arbetsplatsen. Därför är varje investering i dina medarbetare en investering i företaget.
Hur ser behandlingsresan ut?
Svara på ett antal frågor
I en kartläggning framtagen av våra psykologer får varje anställd poängsätta sin livssituation och mående utifrån områden som stress, sömn och ångest.
Få en personlig hälsoplan
Baserat på svaren tar vi fram en personlig plan med syfte att förbättra den mentala hälsan och uppnå personliga mål.
Påbörja resan mot ett bättre mående
Planen ser olika ut för alla, och beroende på hur mycket stöd varje individ behöver kan iKBT-behandling, chattstöd och psykologsamtal kombineras.
Behandla utbrändhet i tid – minska sjukfrånvaron med 30%
Framtidens företagsvård är digital och preventiv
Dagens yrken ser inte ut som för hundra år sedan. Arbetsbelastningen har förflyttats från våra kroppar till våra hjärnor. Från analogt till digitalt. Och i takt med det ökar kraven på vår mentala kapacitet att orka prestera varje dag. De stigande siffrorna på sjukskrivningar orsakade av utmattning är tyvärr ett talande bevis för det.
På Ahum hjälper vi företag att sluta blunda för framtidens hälsoutmaningar som redan är här. Det är dags att ställa om till en företagsvård som är både preventiv och digital. Som ger varje medarbetare ett mentalt skyddsnät som förebygger, upptäcker och behandlar psykisk ohälsa – innan det är för sent.
FUB-modellen – en behandlingsresa i tre steg
Förebygg
Genom preventiv vård rustar ni personalstyrkan för kommande utmaningar och arbetar med problem innan de slagit rot. Varje anställd får tillgång till 10 skolor inom områden som stress, ångest och sömnproblem.
Upptäck
Med hjälp av våra algoritmer kan psykisk ohälsa flaggas och hanteras innan det gått för långt. Att upptäcka exempelvis utbrändhet i tid är avgörande för hur lång återhämtningsperioden blir.
Behandla
Sista steget innefattar klinisk behandling för den som behöver extra stöd. I det här steget kombineras ofta samtalsterapi med iKBT-behandling.
Vanliga frågor
Informationen på individnivå är självklart sekretessbelagd. Däremot kan du som beställare få en månatlig uppdatering på den generella mentala hälsan på företaget. Detta kan användas som insiktsfullt underlag under organisationsförändringar eller liknande, så att ni kan följa hur arbetsstyrkans mående påverkas och erbjuda in rätt stöd.
Ja, vi skräddarsyr upplägget så att antalet eskalerade medarbetare inte gör att överenskommen budget överskrids. Självklart går det även bra att testa Ahum på ett mindre antal medarbetare för att sedan skala upp successivt.
Det är såklart helt beroende på hur behovet och intresset ser ut. För anställda som blir tilldelade klinisk hjälp, vid exempelvis sjukskrivning, kan det krävas att man lägger ner tid varje vecka. För någon utan direkt problematik är upplägget mer fritt.
Våra senaste inlägg
